
- La candidature à une annonce ou spontanée
Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Consultez toutes nos offres ou envoyez nous une candidature spontanée.
- La sélection du CV
Quel que soit l’issue de votre candidature, nous nous engageons à vous répondre dans un délai d’une ou deux semaines.
- Votre première prise de contact
Un de nos chargés de recrutement établira un premier contact avec vous par téléphone ou visio afin d’échanger de vive voix sur votre candidature.
- Votre entretien
Si votre candidature a été retenue, vous serez reçu au sein de l’un de nos sites industriels pour un entretien avec l’un de nos chargés de recrutement et le manager du service concerné. Selon le poste, vous pourriez être amené à réaliser un second entretien avec votre N+2.
- Votre intégration dans notre équipe
Bravo, vous avez brillamment réussi toutes les étapes et donné votre accord à notre proposition d’embauche ! Il ne reste plus qu’une étape : l’intégration au sein de votre nouvelle équipe. Votre responsable vous accueillera le premier jour et vous montrera tout ce qu’il y a à savoir dans votre nouvel espace de travail.
Intégration
Pour faciliter votre intégration à votre nouvelle entreprise, vous serez conviés à un petit-déjeuner d’accueil quelques semaines suivants votre arrivée. Vous rencontrerez notre Direction qui vous présentera la société, son historique et ses ambitions. Vous effectuerez une visite de notre site historique de Mérignac (33) pour découvrir les coulisses de la fabrication de la peinture. Pour conclure votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’une journée de formation à nos produits peintures, en théorie et en pratique, afin de tester vous-même ce pour quoi vous travaillez.
